Esta semana culminaron las clases de la primera etapa del Programa de Inclusión y Diversidad elaborado por Río Uruguay Seguros (RUS) y la Asociación de Mujeres en Seguros (AMES).

Las actividades tienen el fin de formar en seguros a diferentes colectivos sociales para que sean productores y productoras de seguros y a través del ejercicio de la actividad aseguradora, logren su inclusión tanto financiera como laboral a largo plazo.

La primera etapa del programa consistió en una instancia de capacitaciones de tres meses de duración, brindada por la Universidad Corporativa de RUS (U-RUS) y AMES en el marco del “Programa de Entrenamiento para el Trabajo” del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación (MTEySS). Durante esta etapa, las temáticas abordadas estuvieron vinculadas a conceptos básicos sobre seguros, microseguros, la comercialización integral, las nuevas herramientas digitales de gestión; y también a la historia, valores, responsabilidad social y cultura de RUS.

Ahora, los primeros grupos que iniciaron este programa (un colectivo de mujeres transgénero de la ciudad de Concepción del Uruguay y un colectivo de hombres con discapacidad motriz de la ciudad de Salta), continuarán su formación durante el primer semestre del año 2021 para convertirse en productores y productoras de seguros.  

Aportes de la actividad a la ciudadanía:
Esta iniciativa marca, a través de la interacción con los equipos, el camino hacia la extensión del mercado asegurador argentino, generando Seguros Inclusivos pensados para aquellos sectores hasta hoy desatendidos o subatendidos por la industria, con una fuerza de asesores intrínsecamente que comprende la problemática y sus necesidades.